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logmiの記事(前野隆司)のまとめ

ログミー(logmi)に僕の記事がまとまってアーカイブされていることを発見。
https://logmi.jp/persons/3608

ご覧ください!


1. 2017年11月14日に開催されたウイングアークフォーラム2017東京での講演内容。働き方改革から幸せな会社の事例まで、かなり詳しいです。

幸せな社員は創造性3倍、労働生産性1.3倍
働き方改革における幸福度の重要性を説く
https://logmi.jp/business/articles/243410

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2. 2019年08月27日に開催された「人材育成シンポジウム2019/未来をつかむ」での講演。慶應義塾大学の宮田裕章教授らと登壇しています。

2-1 イノベーションの成功確率は「1000分の3」の世界
慶大・前野隆司教授が説く、打率を上げる思考法
https://logmi.jp/business/articles/322470

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2-2 日本の「世界幸福度ランキング」はなぜ低い?
幸福学の第一人者が読み解く“深い事情”
https://logmi.jp/business/articles/322472

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3. 2018年7月24日、エール株式会社主催のイベント「日本らしさを活かす次世代の組織マネジメントについて考える」での講演内容です。

3-1「幸せな会社」はどうすればつくれるか
前野隆司氏が語る、個人主義と集団主義のバランスの大切さ
https://logmi.jp/business/articles/316133

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3-2「日本は世界一サステナブルな調和・平和の国」
幸福学の第一人者が見出した日本の長所
https://logmi.jp/business/articles/319126

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4. 2018年09月06日に開催された「Cybozu Days 2018 福岡」においてサイボウズの青野社長と対談したときの内容です。

4-1 日本の働き方改革には盲点がある
幸福学・前野教授×サイボウズ青野氏が解き明かす「幸せの4つの因子」
https://logmi.jp/business/articles/320453

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4-2 社員を信用して任せる会社ほど、ムダな仕事が少ない
幸福学の第一人者が語る「いい会社」の共通点
https://logmi.jp/business/articles/320454

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プロフィール

Takashi Maeno

Author:Takashi Maeno
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科(慶應SDM)ヒューマンシステムデザイン研究室教授
慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼務
前野隆司

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