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幸福度診断

積水ハウスさんと一緒にやっている従業員の幸福度診断(幸福度診断Well-Being Circleはたらく人の幸せ/不幸せの14因子)がプレスリリースおよび新聞記事になっています。

■積水ハウスプレスリリース
幸福経営学の第一人者 慶應義塾大学大学院前野隆司教授と「従業員の幸せ」を追求

このたび、積水ハウスグループの約 27,000 人の従業員を対象に興味深い調査を行うことになりました。慶應義塾大学前野研究室が株式会社はぴテックと共同開発しました、個人の幸せを多面的に計測可能なアンケート調査「幸福度診断 Well-Being Circle」と、同じく前野研究室が株式会社パーソル総合研究所と共同開発しました、働く人の幸せを分析可能なアンケート調査「はたらく人の幸せ/不幸せの 14 因子」を同時に計測し、その分析を行うという、世界で初めての試みです。

■日本経済新聞
積水ハウス、従業員の幸福度調査

2020/11/20付日本経済新聞
積水ハウスは19日、グループの全従業員約2万7千人を対象にして幸福度を調査すると発表した。日本の「幸福学」の第一人者である慶応大学大学院の前野隆司教授が監修。20日から職場や家庭環境を含めた幸福度を多面的に計測する。従業員の幸せと職場の幸せの相関関係を分析するような調査は日本企業で初めてとしている。

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プロフィール

Takashi Maeno

Author:Takashi Maeno
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科(慶應SDM)ヒューマンシステムデザイン研究室教授
慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼務
前野隆司

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