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2019年4月からの前野隆司の講演予定

お問い合わせにお答えして、2019年4月〜秋の講演予定を以下に記します。

<シリーズもの>

幸福経営塾(有料)
第1回:幸福経営学の基礎と対話(講師:前野隆司氏、ゲスト講師:島田由香氏)
第2回:成人発達と経営(ゲスト講師:水野貴之氏)
第3回:森のような経営(ゲスト講師:山田博氏)
第4回:ティールと幸せ(ゲスト講師:武井浩三氏)
第5回:次世代型幸福経営(ゲスト講師:新井和宏氏)
第6回:対話と取り組みの発表(講師:前野隆司氏、ゲスト講師:島田由香氏)

慶應丸の内シティーキャンパス デザイン×システム思考講座(三菱ビル、18:30-21:30、有料)
8/21, 8/28, 9/4, 9/11, 9/18, 9/30

NewsPicksアカデミア前野ゼミ「ウェルビーイングなチーム論」(有料)
4月9日(火) 、4月23日(火)、5月7日(火)、 5月21日(火)、6月4日(火)、6月18日(火)

慶應SDMウェルビーイングリサーチラボ主催「前野隆司×小林正弥ウェルビーイング白熱対話」シリーズ(無料)

第1回 3/31(三田)13:00-15:00 前野隆司×小林正弥の対話
第2回 6/2(日吉)13:00-15:00 ゲスト:島井哲志氏(関西福祉科学大学教授)
第3回 9/8(日吉)13:00-15:00 ゲスト:井上広法氏(浄土宗光琳寺副住職、一般社団法人寺子屋ブッダ理事)
第4回 12/8(日吉)13:00-15:00 ゲスト:新井和宏氏(株式会社eumo代表取締役)

●宮崎県新富町にて講演予定 4/21、6/30、10/6など




<単発のもの>

4/5 14:00- 千葉市中央保険福祉センターにて講演「シニア世代のしあわせを考える」(千葉)

4/12 セリグマン先生来日イベント登壇予定(都内)

5/6 慶應SDMヒューマンラボ主催 エド・はるみさんとのワークショップ(日吉)

5/17 クージット主催 新虎小屋(東京・虎ノ門、UR都市機構のにぎわい創出施設)でのエミー&ゼニーの金融論イベント(毎月第3金曜日 19:00-21:00)にゲスト出演

6/3 東商女性会で講演

6/7 事業継承者向け講演会にて講演(主催:(株)ブルーム)

6/9 第29回日本作業行動学会学術集会にて講演(大阪)

6/9 日本看護倫理学会市民講座にて講演(大阪)

6/12 幸福経営実践研究会にて講演(北九州)

6/13 北九州市内中小企業経営者向け講演(北九州)

6/20 NPO法人人間ドック検診協会にて講演

8/30 日本看護学会精神看護学術集会にて講演(福井)

8/31 日本産業精神保険学会にて講演(東海大学高輪校舎)

9/7 MOT実践エグゼクティブ・スクール2019にて講演(都内)

9/23 結婚25年を迎えたカップルを前野夫妻・渡邉夫妻らとみんなで祝う銀婚記念パーティー(東京アメリカンクラブ)

9/24-25 Wisdom 2.0 にて講演(都内)

9/26 神奈川県西教育事務所地区生涯学習研修会にて講演(小田原合同庁舎)

10/2 アイランダーサミット石垣にて講演(石垣島)

幸福経営塾(Well-Being Management School)、はじめます!

友人の堀田智子さんと話していて盛り上がったのがきっかけで、4月から9月まで第1回幸福経営塾(WELL-BEING MANAGEMENT SCHOOL)を開催することになりました。

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運のいい人が成功する社会でいいのか?

著名な古武術家である甲野善紀先生と、運のいいことに4月に対談できることになりました(本になる予定です。お楽しみに!)。

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誕生日寄付


今日は私の誕生日。

誕生日に寄付をしませんか?
日本フィランソロピー協会発のすてきな提案です。利己的な人よりも利他的な人の方が幸せという有名な研究結果があるとおり、寄付をすると幸せになれます。競争して自分だけが勝つ社会から、共創してみんながともに歩む世界に変えようではありませんか。全ての人が、その個性を尊重され、尊敬される世界を創ろうではありませんか。あなたの一歩が世界を変えます。私も誕生日。趣旨に賛同して寄付します!皆様もぜひ!

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地球ファーストの世界をみんなで創ろう(新年の抱負)

小学校で児童から教師がバットで
殴られるのは日常茶飯事だとか、
介護施設で介護士が暴力を
受けるのは日常茶飯事だとか、
なんだかうんざりするニュースが
飛び交っている。

もちろん、犯罪とか、テロとか、戦争とか、
人類の愚かさが露呈したニュースも少なくない。

地球環境の保全も待ったなしなのに、
どの国も自分のことばかり考えていて、
真面目に環境問題解決に取り組まない。

このままいくと温暖化は進展し、
水不足、食糧不足、パンデミックという
地獄絵図が現実化するだろう。

ブッダや老荘やソクラテスの時代から
2500年も経ったのに、
人類はなんて愚かなんだ。

とはいえ、犯罪や戦争による死者数は、
この2500年間、着実に減少している。
こんなにダメな人類も、かつてよりは
マシになってきたということか。。。

マシにはなっているとしても、
どうして人類は自分のことばかり考え、
みんなのことを考えられないのか。

早くAIが人類よりも賢くなって、
危険そうな人を一瞬で見抜いて抹殺したり、
怒りやすい人の脳は手術して性格・気質を
改造したりする日を待つしかないのか。
人類がこのまま愚かなら、
AIやロボットに世界を支配してもらい、
人間は家畜のように
おとなしくなるしかないのか。

いや、人類の力で、なんとかしませんか。

今は、人類にとっての
最後のチャンスなのではないか。
自分たちの力で、平和な世界を
作るという決断をする
最後のチャンスなのではないか。

そろそろ、やめませんか。
自分のことばかり考えるのを。
自分の会社のことばかり考えるのを。
自分の国のことばかり考えるのを。

全ての人は、その個性を
尊重されるべきだ。
全ての人は、ともに力を合わせ、
幸せに生きるべきだ。
もう、待った無しだ。
全ての争いはやめるべきだ。

もちろん、戦争も、テロも、犯罪も。
それだけではない。
企業間の利己的な競争も、
個人間の利己的な競争も、
もういらない。

みんなで、世界中のみんなの幸せを願い、
みんなのために助け合って生きる。
そんな世界に転換しませんか。
これからの1000年は、
みんながみんなのことを考える
世界にしませんか。

かつての日本は似ていたかもしれません。
個人の権利よりもみんなの権利を
優先する集団主義。
でもそれは日本だけのためでした。

誤解しないでください。
資本主義をやめて共産主義や
全体主義にしようというのでは
もちろんありません。

資本主義の枠内で、みんなが
以下の規範に合意する世界を
構築すればいいのです。
制度やイデオロギーの変革も
必要かもしれませんが、
もっと簡単に、マインドの変革から
始められるのではないでしょうか。

世界中のみんなの幸せと平和に
資するものが第一優先。
地球ファースト。

みんなの幸せファースト。

自分の幸せセカンド、ではありません。
自分の幸せと、周りの人の幸せと、
世界中の幸せを、同時に成り立たせられる
ソリューションが善、
そうでないソリューションは悪、という
ムーブメントをみんなで起こせばいいのです。

幸い、仲間はたくさんいます。

公益資本主義。
共感資本主義。
本質行動学。
利他学。
社会関係資本。
ポジティブ心理学。
共同体主義。

僕は、いろいろな方との連携を深め、
「人類は1000年後まで安心だ」と
確信してから死にたい。
そうじゃないと心配で心配で
死んでも死にきれない。

みんなで、みんなが幸せな世界を創ろう。
だれもがその個性を尊重され、
助け合って生きる世界。
そのために、小さくてもいい、
自分は何をできるか、
みんなで創造的に考えよう。
考えて、行動しよう。
そういう人々の輪を広げよう。
みんなでやれば絶対にできる。
1000年後まで安心な世界の構築。

いやなニュースに触発されたことを
きっかけにした新年の所信表明でした(笑)。
今年もよろしくお願い致します。

明けましておめでとうございます

2019年賀状_small_size

明けましておめでとうございます。
今年もどうぞよろしくお願いいたします。
理想を目指してまっすぐ歩む年にしたいと思います。

このイノシシは私の母が着物の端布で作った作品です!

はぴTube、始めました!

はぴテックの太田雄介さんと、はぴTubeをはじめました。

要するに、YouTube。ユーチューバーですね。ちがうか。

幸福学に関する短くわかりやすい動画をこれからどんどんUPしていきます。




最初のコンテンツは、妻と私のハッピー小話。

いやいや、芸人さんじゃないし、小話になっていないんですけどね。。。



今日12/28に最初の2つがUPされ、今後随時UPされる予定です!

お楽しみに!





幸福学の学びと、私たち夫妻の微妙なトークをお楽しみください(苦笑)。。。

00幸せになる為の4つの因子【はぴtube】


01やってみると、幸せになる!【はぴtube】


02 ありがとうで、幸せになる!【はぴtube】


03 何とかなるで、幸せになる!【はぴtube】


04 ありのままにで、幸せになる!【はぴtube】


05 ポジティブとネガティブのバランス【はぴtube】


前野隆司講演予定情報(2019年1−3月)

2019年1月から3月までの一般向け講演予定情報をお伝えします。

1/12 慶應SDMヒューマンラボ&キャンサーフィットネス共催 公開講座 「がん患者の幸福学・がん患者のしあわせを考えるワークショップ」講演
http://www.sdm.keio.ac.jp/2018/12/07-162645.html

1/15 another life. Heart tech conference 講演
https://www.facebook.com/events/541923039609941/

1/22 町田市役所講演

2/22 KAIKAカンファレンス講演

2/23 宮崎県新富町 幸せなまちづくり実践塾 講演

2/27 フィランソロピー協会主催CSRエグゼクティブセミナー
「しあわせな社会をいかに実現すべきか 〜幸福学からの提言〜」講演

3/2 あさかホスピタル創立56周年記念式典・講演会

3/11 経営実践研究会講演
http://www.keijitsukai.jp/schedule/schedule20190311.html

3/16 コミュニティーフォーラム2019
https://crfactory.com/4303/

3/17 国際幸福芸術祭@日比谷公園

3/21 shiawase3.0シンポジウム@武蔵野大学

3/24 ハッピーデーイベント@名古屋

お守り

お守りをいただきました。四つ葉のクローバーのお守り。
20181103090111.jpg

今年はあと2冊本を出します!

幸せの波動(僧侶と科学者が探る「愛のエネルギー」の高め方))
小池龍之介・前野隆司
2018年10月26日発売予定です。
幸せの波動

AIが人類を支配する日 (人工知能がもたらす8つの未来予想図))
前野隆司
2018年11月16日発売予定です。
AIが人類を支配する日

白川郷・五箇山の合掌造り集落

1995年12月9日にユネスコの世界遺産(文化遺産)に登録され、日本では6件目の世界遺産となっている、白川郷・五箇山の合掌造り集落に行って来ました。

菅沼合掌集落
五箇山(富山県南砺市)にある菅沼合掌集落。小規模ですが、川沿いにあり、風情があります。

白川郷
白川郷(岐阜県大野郡白川村)。こちらは観光客がいっぱい。

稲穂

かえる

コスモス

鯉

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人を大切にする経営学会

9/15-16に慶應義塾大学で開催されました「人を大切にする経営学会」にて「働き方改革と幸福学」と題して講演しました。講演資料の電子ファイルが欲しいという声をお聞きしていますので、ここでpdfにてお配りいたします!全49枚です。
↓↓↓↓↓↓
ファイルはこちら

前野
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スライド13
スライド31
スライド36
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合宿

今年の研究室合宿はライジングフィールド軽井沢にて。

shuugou.png
集合写真

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木の根元にずっと寝そべっていると、あたかも自分の頭から木が生えているような気がしてくる。すると大地や森と一体化したような気がしてきて楽しい。森のリトリートで教わったこのやり方が気に入っていて、木の根元に寝そべることができる時にはいつもそれを楽しむようにしている。皆さんも是非。

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学生たちの花火の様子。

ママスタセレクト

ママスタセレクトさんに取材いただいた時の記事の5本目がUPされました! ありがとうございます! 以下にリンクを掲載します。ご覧ください!

(1) 子どもが学校に行きたがらないとき、親はどう対処したらいい?
https://select.mamastar.jp/259150

(2)「幸せ」が科学で解明できるって本当?子育て期にこそ取り入れたい「幸福学」とは
https://select.mamastar.jp/253836

(3)「幸せ」を感じる子どもは創造性が3倍も高い!?子どもが幸せを実感するためにできることは
https://select.mamastar.jp/253809

(4)「幸福学」を教育に取り入れると子どもの学びの質が高まる理由とは
https://select.mamastar.jp/253819

(5) 「自分の幸せ」と「子どもを立派に育てること」は別物!専業主婦だった妻が自分の夢を見つけられたワケ
https://select.mamastar.jp/253829

前野隆司 講演予定情報

今後の講演の予定を公開してほしいという要望をよくいただくので、現時点で決まっている公開イベントをリストアップしてみました(2018年7月28日現在)。詳細は、お問い合わせいただくか、WEB等で調べてみてください。以下の情報はあくまで概略であり、詳細時間などは変更になる場合があります。ご容赦ください。もちろん、アップデートしていく予定です。よろしくお願いいたします。

2018年7月29日11:00-11:45 セリグマン教授と対談(ベルサール渋谷ファースト)

7月30日 「日テレが考える未来型アクティブラーニング」出演「これからの教育と幸せ」(名古屋と大阪)

8月8日14:05-15:10 岐阜県イクボス養成講座で「幸福経営学」講演

8月10日11:00-12:20 東進ハイスクール大学学部講演会にて「システムデザイン・マネジメントと幸福学」講演

8月19日13:00-16:00 幸福学・夫婦編第5回(慶應義塾大学日吉キャンパス来往舎)

8月30日18:30〜産業精神保健カンファレンスで「幸福学から捉えた働き方改革」講演(信濃町キャンパス)

9月6日16:10〜17:10 「Cybozu Days」で青野社長と対談(福岡国際会議場)

9月9日13:50-15:10 Zen2.0にて「幸せと利他と世界平和」講演(鎌倉学園星月ホール)

9月10日14:00-17:00 日本機械学会年次大会にて「未来社会の幸せと倫理」について講演(関西大学)

9月15日 人を大切にする経営学会にて「働き方改革と幸福学」特別講演(慶應義塾大学日吉キャンパス)

9月29日13:00-16:00 幸福学・夫婦編第6回(慶應義塾大学日吉キャンパス来往舎)

9月30日 楽観性に関する研究成果を体感するワークショップ開催予定(慶應義塾大学日吉キャンパス)

10月2日12:00-14:30 東京北ロータリークラブ講話

10月2日16:00-17:30 ガイアックスイベントにて「幸福経営学から導き出すこれからの“働き方” “幸せ”は働き方にどう影響するのか!?」講演

10月8日13:00-16:00 第2回「夫婦・カップルのあり方について対話する会」

10月21日 幸せなまちづくり実践塾に登壇(宮崎県新富町)

10月23日夜 AHA!HA!登壇(ユニリーバ)

10月27日 ワンダーヒューマンプロジェクト登壇

10月31日 OS21イベント登壇

11月2日 19:30-21:30 DIAMONDハーバードビジネスレビュー EIシリーズ創刊記念イベント「働く私たちの幸福学 前野隆司氏×岸見一郎氏」にて講演(Speee Lounge)

11月4日9:30-12:00 まちの人事部(鎌倉)面白法人カヤックの柳澤社長と対談

11月6日18:00ハリファックス老師と対談(慶應義塾大学日吉キャンパス)

11/7、11/13、11/20、11/28、12/5 18:00〜 Well-Being Design School(幸福学基礎講座)(ユニリーバまたは慶應義塾大学日吉キャンパスを予定)

11月10日 ポジティブサイコロジー医学会にて「ポジティブサイコロジーの最新動向」について講演(福岡)

11月11日 福岡で講演予定

11月13日14:15-15:25 HRカンファレンスにて講演予定

11月14日18:00〜 スパルタ英会話イベント出演予定(http://sparta-tokyo.jp/maeno-seminar

11月18日13:00-16:00 エド・はるみさんと公開ワークショップ開催予定(慶應義塾大学日吉キャンパス)

11月30日10:00-12:00 田名公民館にて講演予定

12月1日 フローに関するワークショップ開催予定(慶應義塾大学日吉キャンパス)

12月2日 Well-Being(幸せ)関するワークショップ開催予定(慶應義塾大学日吉キャンパス)

12月15日午後 日本ファシリテーション協会(FAJ)「幸せワークショップ」開催予定

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幸福学・ネガポジ反転学®体験ワークショップ

今日は、エド・はるみさんとともに、慶應SDMヒューマンラボ公開講座 「幸福学・ネガポジ反転学®体験ワークショップ」。
Workshop on Happiness Study and Nega-Posi Reversal Method

前半に僕が話した幸福学の講演資料はこちら。
https://www.dropbox.com/s/e2zfu6hblbtmvmo/maeno.pdf?dl=0

幸せな人生を送る子どもの育て方

「幸福学」が明らかにした
幸せな人生を送る子どもの育て方

815lbo_BytLのコピー

いよいよ今日発売です!
しあわせシャワーに溢れる本です!
読んで、家族で幸せになってください!

Amazonのページはこちら
↓↓↓↓↓↓
https://amzn.to/2m9iLCz

「みんなで幸せでい続ける経営シンポジウム」を開催

7/10の午後に慶應義塾大学三田キャンパスにて以下のシンポジウムを行います!

私の講演資料ができましたので、公開します。来られない方のために。それから、資料を見ながら参加したい方のために。
↓↓↓↓↓↓
講演資料はこちら

講演会概要と申し込みページは以下の通りです。

フライヤー


第1回「みんなで幸せでい続ける経営」シンポジウム
~ 大企業のこれからの働き方を幸福経営学から再定義する ~

みんなで幸せでい続ける経営研究会では、慶應義塾大学の前野隆司教授、株式会社ウエイクアップの島村剛代表取締役社長の2人を共同代表とし、大企業の役員クラスのメンバーらにより、2016年10月からの0期、2017年10月からの1期の活動を通して「大企業の社員や顧客はいかにして幸せでい続けることができるのか!?」についての勉強会や議論を重ねてきました。

第1期の参加企業は株式会社エイチ・アイ・エス・花王株式会社・カルビー株式会社・サントリーホールディングス株式会社・株式会社電通・日本たばこ産業株式会社・日本電気株式会社・古河電気工業株式会社・三菱鉛筆株式会社・ヤフー株式会社・ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社・株式会社LIFULL(ライフル)の12社です。

本シンポジウムでは、その成果の一部を発表するとともに、今後の幸福経営の課題と展開について議論します。

◆対象:幸せ経営に興味のある方
◆日時:2018年 7月 10日(火)13:00 ~ 18:00 (12:30開場)
◆会場:慶応義塾大学三田キャンパス
田町駅(JR山手線/JR京浜東北線)徒歩8分
三田駅(都営地下鉄浅草線/都営地下鉄三田線)徒歩7分
赤羽橋駅(都営地下鉄大江戸線)徒歩8分

◆参加費:1社につき10,000円(税込)2名まで参加可能
※一般の方の個人参加も可能です。
※2名で参加される場合は、申込時にお名前をお知らせください。応募者多数の場合は、抽選とさせていただくことがあります。

お申し込みはこちらから
↓↓↓↓↓↓
https://shiawase-symposium.peatix.com

◆プログラム
Ⅰ. 基調講演  「Yahoo! JAPANのWell-being経営(*)」
「*タイトルは予告なく変更になる場合があります」
宮坂 学氏  ヤフー株式会社 取締役会長
Ⅱ. レクチャーとワークショップ  「幸福経営学の基礎」
前野 隆司 教授 慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授
   
Ⅲ. パネルディスカッション
島田 由香 氏 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役人事総務本部長
田中 雅子 氏 古河電工株式会社執行役員 戦略本部副本部長兼人事部長
都丸 淳  氏  三菱鉛筆株式会社 常勤監査役
宮坂 学   氏 ヤフー株式会社 取締役会長
前野 隆司 教授
島村 剛 氏 (司会)株式会社ウエイクアップ 代表取締役
Ⅳ. フロアとの対話

https://shiawase-symposium.peatix.com

なぜ私は幸せの研究をしているのか?

なぜ私は幸せの研究をしているのか?

よく誤解を受けます。前野さんはハッピー・プロフェッサーだよねー。幸せな人だねー。

貧困とか、環境問題とか、技術競争とか、政治問題とか、切実な問題が社会にはたくさんあるのに、心の幸せという”ふわふわ”した問題を対象にしていて、なんだか幸せそうで、お気楽だよねー。

という、誤解。

いやいや、やめてください。その誤解。その、切実問題とお気楽問題という、安易な直感に基づく対比。

二項対立図式ではなく、包含関係です。お気楽問題ではなく、超切実鞠躬課題解決への挑戦です。

一般に、現実主義と理想主義は、二項対立図式で語られるように思います。現実を理解しない理想主義は机上の空論だよね。憲法9条を守れという理想論では、国を守るという現実的な問題に対処できないではないか。理想主義の代表である共産主義はもはや敗北したのだ。現実主義が勝利したのだ。

スライド1

確かに、現実的でない理想主義は、単なる机上の空論というべきかもしれません。

しかし、机上の空論を排除するつもりで、本当に目指すべき理想を排除していないでしょうか。

僕は、理想主義と現実主義は、対立するものではなく、包含関係だと思います。理想があってこその、現実。

スライド2

理想のない現実主義は本質的な方向を見誤ります。現実性のない理想主義が机上の空論に陥るのと同様に。つまり、現実主義を包み込むように、現実性のある理想主義があるべきなのです。

「すべての生きとし生けるものは幸せになるべき」というのは理想論ですが、これは、すべての人が(現実主義者も)目指すべき理想だと僕は思います。

幸福学は、”ふわふわ”しているのではなく、現実主義を包含しているのです。「幸せになろうよ」だけ聞くとかつてのニューエイジの Love & Peace のリバイバル版だと誤解する方もおられるかもしれませんが、幸福学は現実性のない理想主義ではありません。統計学的エビデンスに基づいているのです。

また、貧困問題も、環境問題も、技術格差の問題も、政治の問題も、すべて、そのメタ目的は、人々の幸せです。すべての切実な問題をもう一つマクロな視点から見ると、必ず幸福につながります。切実と”ふわふわ”の対比ではなく、具体と抽象、内側と外側の対比なのです。

もしも幸福学が”ふわふわ”しているように見える人がいるとしたら、具体と抽象、内側と外側の関係の明確化が不十分だからではないでしょうか。僕にはそれらの入れ子関係が明確に見えているから、なにも”ふわふわ”しているようには思えません。

「働き方改革は、従業員を幸せにするためではなくて、生産性や国力を向上するためなんだよ。幸せな働き方改革って、ピントが外れてるねー」という方がおられます。いやいやいや、生産性や国力を向上することの目的は、国民の幸せのためですし、従業員が幸せになると生産性も創造性も向上するというエビデンスがあります。だから幸せの問題は、国力向上をマクロに包含する視点でもあるし、ミクロには個人の生産性・創造性向上のキーでもあります。従来型の問題解決に、ミクロにも、マクロにも関係しているのです。何か問題を見誤って別個の問題に囚われているのではありません。むしろ、俯瞰的な視点から、全体問題解決のために幸せという新たな変数を導入するという提案なのです。新しい視点を取り入れたことによる新たな全体構造の受け入れを躊躇する人にはもしかしたら分かりにくいのかもしれません。幸福学研究をする側も、このような全体構造を明確に伝える努力を続けないと、この新しい構造の意図や意義が伝わらず、なにか”ふわふわ”した研究と誤解されてしまうということなのかもしれませんね。繰り返しになりますが、まとめると、働き方改革に個人の幸せという視点を取り入れることは、ミクロには個人レベルでの幸福度向上につながる上、マクロには組織の生産性や創造性の向上にもつながります。幸福という視点を取り入れなかった時に陥りがちな、過度な効率化、合理化、ピラミッド組織化とブラック企業化を防止する新たな全体システム構造です。このように、問題をシステムとして捉える際に、幸せという視点が重要になるからこそ、幸福経営学がという見方を提唱しているのです。

「前野さんは最近スピリチュアルな発言をするようになった」という方がおられます。いやいや、僕はスピリチュアルに対しては中立な立場を貫いており、全く身に覚えがありません。もしかしたら、「自分の全てを愛し、世界中のすべての人を愛すべきだ」というような発言がスピリチュアルに聞こえるのでしょうか。そもそもスピリチュアリティーとは精神性という意味で、なにもあやしいニュアンスは本来ないのですが、ここでは仮に、なにか科学で解明できないあやしいもの、という現代日本カルチャー流の意味でスピリチュアルという言葉を捉えることにしましょう。さて、私が「自分の全てを愛し、世界中のすべての人を愛すべきだ」と発言する時、それは、哲学や宗教や思想から言っているのではありません。科学です。自己肯定感、自己受容、自尊感情、自己有用感、自己有能感が高い人は幸せであるということが学術研究により知られています。要するに、自分を愛する人は幸せなのです。また、利他的で、親切で、慈悲の心を持ち、他人のために尽くすことは、幸せのための重要な要因であることが、やはり学術研究により知られています。つまり、他人を愛する人は幸せなのです。また、紛争解決学の知見を待つまでもなく、他人と争ったり憎んだり憤ったりするよりも、調和的・協生的に生きる方が幸せです。よって、もしも可能ならば、愛する範囲を仲間から全世界に拡大し、世界中の生きとし生ける人を愛することは大きな幸せに繋がります。これらをまとめると、「自分の全てを愛し、世界中のすべての人を愛すべきだ」ということになるのです。まったくあやしくなく、完全に科学的なエビデンスからの演繹です。また、「自分の全てを愛し、世界中のすべての人を愛す」人が増えれば世界平和が実現できます。現実主義者による「目には目を」の報復合戦では、均衡を保てるだけで、世界平和は訪れません。先ほどの働き方改革の時と同じ全体構造になっています。ミクロには個人の幸せを、マクロには(先ほどは組織全体の繁栄でしたが)世界人類の平和と繁栄を、両立的に目指すためのグローバル人類システム構造の提案なのです。もちろん、科学的エビデンスからの演繹としての。まったく”ふわふわ”なんかしていません。あやしくもありません。論理です。システムデザイン・マネジメントです。

以上、幸福学は決して”ふわふわ”した学問ではないことの説明でした。私はハッピーだからお気楽にこの研究をしているのではありません。人類にとって必要な研究だと大真面目に考えるからしているのです。もちろん、副次効果として私自身がハッピーになったことは告白します(笑)。科学的エビデンスからの演繹としてとはいえ、世界中の人々の幸せを心から願う時、私は幸せです。

宮沢賢治は、世界中の人が幸せにならないうちは、自分は幸せではないと言いました。彼の発言は宗教に基づいていますが、私は科学的な立場から、同様な結論に至りました。エビデンスからの演繹として、つまり、現実的な理想論として、世界全体システムの平和のためには「世界中の人が、自分と、世界中の人を愛するべきである」ということが導かれる以上、それが達成されない限り人類に真の幸せはないと考えるからです。だからこそ、簡単ではない目標かもしれませんが、人類はそれを目指すべきだと思うのです。簡単ではないと書きましたが、見方を変えると簡単です。いまあなたがここに、世界中の生きとし生けるものを愛そうと思えば、そこから理想の実現は始まるのですから。It’s easy if you try.(John Lennon の Imagine の歌詞より)。

みんなは私のことを理想主義者だというかもしれません。しかし、私だけではないはずです。私は願っています。いつかみんなも合流し、世界が一つになる日が来ることを。
You may say I'm a dreamer. But I am not the only one. I hope someday you’ll join us and the world will be as one.(John Lennon の Imagine の歌詞より)

心の時代

とあるワークショップの紹介ページ(http://stti.strikingly.com)に、友人の本多喜久雄さんにインタビューしていただいた動画(3分15秒間)が載っています。かなりディープに幸せや平和や愛について語っています。ご興味のある方は是非ご覧ください!
↓↓↓↓↓↓
https://www.facebook.com/oo.academyjapan.event/videos/784251891779729/?t=2

イベントは以下です! ぜひお越しください! 私がとても刺激を受けた、自分を宇宙大に広げるイメージをする瞑想も、すると思います。お勧めです!

意識を進化させる インド体験ワークショップ
with 前野隆司教授(幸せ経営の第一人者)
6月18日(月)19:00〜22:00@東京
Short Trip To India

私たちは地球の一部である以外の何者でもない

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私たちは地球の一部である。

他の生物や物質と同じ
原子や分子からできた私たちは、
地球の一部である以外の何者でもない。
自分も他人もみんな地球の子供である。
本来その前提の外に出ることはできない。

みんながいつもここから思考を始めれば、
争いや苦しみは生じないのに。

個の独立も大事ですが、
それはいつも地球意識と
セットになっているべきでは
ないでしょうか。

私たちは、部分と全体を同時に
イメージすべきではないでしょうか。

皆の想像力がいつも
地球レベルに至っていれば、
争いと苦しみは消え去ります。

一人一人の心から、
平和な世界を創っていこうでは
ありませんか。

木を見て森も見ようでは
ありませんか。

自分を愛し、世界のすべてを
愛そうではありませんか。

銀婚式

リース

2018年5月22日。今日は25回目の結婚記念日。

母が、四つ葉のクローバーと桜のリースを作ってくれました。
ありがとうございます。

そして、銀婚式にあたり、妻に書いた手紙をテアトルモン・シェリさん(小河千夏さんの朗読+菊田里恵さんのコラージュ)が動画にしてくださったので、恥ずかしながら、公開します。世界中の人々が、もっともっと恥ずかしがらずに愛を表現し合うことによって、みんなが幸せで平和な世界が実現できることを願って。

テアトルモン・シェリさんの動画はこちら
↓↓↓↓↓
https://youtu.be/JSFABVvR5Kg


マドカへ

25年間、いつも一緒にいてくれてありがとう。
マドカのおかげで今の僕があります。

辛くてくじけそうだった時、
いつも優しく大丈夫といってくれたから、
頑張れました。

子供達が優しく希望に満ち溢れた大人に育ったのも、
一緒に力を合わせたからですね。
世界中の人々を幸せにするために、
一緒に幸せの研究や活動をできていることも、
幸せです。
二人で力をあわせ、共に成長してこれたことが、
何よりも幸せです。

優しい笑顔。優しい声。
僕や家族や世界中の人々への、限りのない愛。
そして、やると決めたらやり抜く強さ。
いつも心から素敵だと思っています。
尊敬しています。

これからも、楽しみです。
ずっと一緒に、歩んでいきましょう。

でもいつか、この人生が終わり、
マドカに会えない時が来るのかもしれないと思うと、
それだけが憂鬱です。

もしも生まれ変われるのなら、
また必ず巡り合って、
また共に生きていきたいです。

もしも風や土に還るのなら、
いっしょに風になって、
いつまでもいっしょに世界中を
吹き回っていたいです。
永遠に。

前野隆司

いい会社をつくりましょう(伊那食品工業)

なんじゃもんじゃ

快晴

念願叶って、幸せな会社の元祖の一つ、伊那食品工業を訪問し、塚越会長、塚越副社長、川上工場長らとお会いすることができました。感謝感激です。早朝の掃除を見学。ガーデンの見学。そして工場長、副社長、会長のお話と質疑応答。すべてが美しかった。

ご存知社是は、「いい会社を作りましょう」
普遍的な理念(社是)は変えない。変わらない。
目先の効率は求めない。
売り上げや利益の目標は立てない(前年よりも成長だけは目指す)
業績の評価はしない。
会議には資料はない。
会議では報告もない。
給料は60年間毎年全員上げてきた。
表彰はしない。
給料にほとんど差をつけない。
朝はみんなで東京ドーム2個分のガーデンを掃除。
掃除は各自の気づきの力の訓練のため。
社員駐車場ではいつのまにか社員が車の後ろを揃えるようになった。
お客さんのための傘の向きも揃っている。
社会から尊敬されなければブランドとは言えない。
人間の営みはすべて幸せのため。
大事なのは思いやり。やさしさ。
経済活動は胃袋をふくらませるくらいのもの(ドラッカー)。
500人の会社(伊那食品)でできるのだから30万人(トヨタ)でもできる。

「みんな給料が同じように上がるとサボる人はいないんですか?」
「掃除を嫌々やる人はいないんですか?」
「そうは言ってもネガティブな部分はないんですか?」
などの質問をみんながするたびに、伊那食品の方は、トップから社員まで、みなさん、すこし考えてから、「いませんねー」「ありませんねー。」とあたりまえないしは不思議そうに答えられる。本当にいい会社としてのあり方が徹底的に染み付いていて、いいことがあたりまえになっている本物さ。

いろいろなことを疑って質問するたびに、比較や効率や評価や分断にまみれたこちらがわの心の醜さが浮き彫りになるような質疑応答でした。これまでいい会社をたくさん見て来ましたが、これほどまでにいい会社が全員の心の中に染み渡っている会社は見たことがありません。

同行した荻野淳也さんがおっしゃっていました。
「ここは僕にとって神社のようなところなのです。何度来ても、心が洗われるところ」

私から副社長への愚かな質問。
「会長の偉大さに対し、追いつこうとは思いませんか」
副社長は少し考えてから
「追いつこうと考えたことはありませんね」

他人と比較せず、自分らしく、前向きに、みんなで信頼しあいながら歩む人が幸せ。幸福学研究者として、いつもそう言っているのに、自分はそうではない質問をしているということに何度も気づかされました。本当に幸せの条件を500人もの人の間で満たすことは可能なのだということを見せつけられた伊那食品訪問でした。

「普通にやっているだけですよ。お姉さんは出来がいいから小遣いを多く、弟はできがわるいから小遣いを少なく、なんてしないでしょう。それと同じことをしているだけなんです。500人が家族なんです」

社是

会議

会長

女性社員

車の後ろ

傘

掃除見学

掃除

朝礼後

Wonder Human Project

妻の前野マドカとユニリーバの島田由香さんが何やら始めたWonder Human Project。映画Wonder Womanにインスパイアされたものと思われます。

龍2

ちなみに龍の絵は妻の知人の西村麻里さんのもの。力強い生き方の象徴として龍の絵が一番との考えからだそうです。
https://marinishimura.jp/gallery/

↓↓↓↓↓↓Wonder Human Project のお申し込みはこちらから!
https://www.facebook.com/events/352430385264566/

以下、案内文です。





いつも思います。全ての人がそのままありのままで素晴らしい!!

それぞれにどれほどの強み、可能性、力があるのかを本当は分かっているのに、一人ひとり違うことが最高なのに、
つい私たちはその違いを否定したり批判したり…相手も、自分も。

もったいないー(๑˃̵ᴗ˂̵)
 

否定批判による分離ではなく、肯定や承認をお互い自然にし合う世界を、私たちから創ることができます。

それが
『ワンダーヒューマンプロジェクト
〜人の本来の力を解き放つ方法を学ぼう〜』❗

 

●趣旨(目的)
 
あなたは日頃、本当にやりたくて心からワクワクすることをやっていますか?

誰もが自分のワクワクすることを見つけ、本当にやりたい事をやっている世界を実現できたら、どんなに素晴らしいことでしょう。

そんな世界を作るために、素敵なゲストをお迎えして、みんなで生き生きワクワク生きることについて共に考える場を開始します。

それが、『ワンダーヒューマンプロジェクト』です。
(映画『ワンダーウーマン』の在り方、メッセージに刺激を受けて)
 

第1回目は、ワンダーナビゲーターの島田由香と前野マドカが趣旨の説明を行います。

2回目から5回目は『4つの “き”(元気・刺激・気づき・本気)』から学ぶべく、
それぞれのポイントを活かしてイキイキと活躍しているゲスト(達人)をお呼びし、
そのストーリーを聞いていきます。

最終回では、これまで学び気付いたことをベースに、自分事として本当にワクワクしやりたい事をみつけるワークショプを行い、
チームの皆と応援しあいながら実現へと向かいます。
 

●参加して、得られること

*達人(ワンダーヒューマン)の情熱と迫力を直接学べる

*自分が本当にやりたくてワクワクするポイントが見つかる

*それぞれの夢ややりたいことを応援しあう仲間ができる

*新しくアイデアを出し応援し合うためのスキルが身につく

*イキイキとした人が増え、幸せが広まる

 

💗ワンダーナビゲーター💗

前野マドカ(EVOL株式会社代表取締役)

島田由香(ユニリーバ・ジャパン 取締役 人事総務本部長)

========

【概要】(内容・ゲストは変更になる可能性がございます)

・第1回(4/21) はじめに

・第2回(5/19) 元気 ゲスト:前野隆司さん(慶應義塾大学教授)

・第3回 (6/23) 刺激 ゲスト:西村まりさん(アーティスト)イベントページの青龍はまりさんの作品です✨

・第4回 (7/21)気づき ゲスト:ご相談中

・第5回 (8/25)本気 ゲスト:荻野みどりさん(株式会社ブラウンシュガーファースト代表取締役)

・第6回 (9/15) 最終回 ワンダーヒューマンワークショップ


【場所】 Think Lab 飯田橋
東京都千代田区富士見二丁目10番2号
飯田橋グラン・ブルーム29階
https://goo.gl/maps/iyJaxjm3Cnr


【参加費】各回6.000円(6回出ていただける方は、6回で30,000円(๑˃̵ᴗ˂̵))



ご一緒できることを本当に楽しみにしています。
まずは、こちらのイベントページに参加ポチをお願いいたします!

近頃の若者

近頃の若者について述べた以下の文章、どう思われますか?

「日本的中空構造のマイナス面を示すもののひとつとして、現在の若者たちを把えている無力感、無気力などをあげることができる」「その中核には結局何をしても「意味がない」「どうということはない」という底のない空虚感が存在しているのである。彼らを「正常」に戻すために、人生の目標や生き甲斐とやらを与えてやろうとする幸福な人は、底知れない空虚な冷笑の前にたじろぐことになるであろう」

これを読むと、確かに、今の若者は無力感と無気力に蝕まれたさとり世代(『さとり世代 盗んだバイクで走り出さない若者たち』(角川oneテーマ21、2013年))だ、といいたくなりますが、実は、この文章は、1982年に書かれた『中空構造 日本の深層』(河合隼雄)の一部なのです。高度成長期(1952-1972)とバブル景気(1986-1991)の狭間。私が20歳のころのことです。つまり、河合隼雄先生がいう若者とは、私の世代のことなんです。

私の世代の者は、自分の若い頃のことはすっかり忘れて「近頃の若者は・・・」と言いがちですが、同じことが幾世代にわたって繰り返されているだけなのではないでしょうか? メソポタミアの遺跡の文章にも「近頃の若者は・・・」と書かれているそうですし。。。

そして、無気力であることは本当に悪いことなのでしょうか。無気力は若者のせいなのでしょうか。大人たちが作ってしまった社会が若者を無気力にさせているのではないでしょうか。「近頃の若者は・・・」という声を聞くたびに僕は反論したくなります。

(拙著『幸せの日本論』に書いた文章を改変)

Joan Halifax老師の講演会

4/2に三田キャンパス北館ホールにてJoan Halifax老師の講演会を行いました。光栄なことに、私も後半に対談相手として登壇。

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前半の講演ではコンパッションやマインドフルネスについて非常にロジカルかつシステマティックに説明されていたので、曹洞宗の僧侶なのに、日本の僧侶とは説明の仕方が違うなあ、という素直な感想を持ちました。

そこで、後半では、どうしてアメリカにいながら仏教を? 東洋と西洋の違いは? 世界は分断されているのでは? といった分析的・分解的・分断的な問いを投げかけてみました。すると、どの質問にも、決して分断的ではなく調和的に、静かに愛に満ちて答えられていたのが印象的でした。

そのあとで、コンパッションを感じられる短いメディテーションをしました。「強い背中と柔らかいお腹」という彼女の優しい声を何度も聞いているうちに、背筋が伸び、リラックスできて、背中側とお腹側が実に調和的にバランスされ、地に足をつけた体になれたのを実感できました。それとともに、僕のこれまでの分断的な質問の内容が心の中で調和的に融合されていくという、幸せな体験をしました。体と心のアナロジー。人間と社会のアナロジー。対立ではなく融合。山は山にあらず、故に山なり(即非の論理)。

世界は、背中・お腹の関係と同じ。分断から統合へ。西洋と東洋、保守と革新、仏教とキリスト教、のように分断的に考えるのではなく、みんなが力を合わせて世界中の人々の幸せを願えば、世界平和は実現できるのだなあ、ということを、自分の体を通して感じることができました。すばらしい経験でした。

最後に会場との質疑応答。コンパッションを受け入れない人をどうすればいいのですか?(だったと思う)という質問に対し、お答えになるのかと思ったら、いきなり「あなただったらどう答える?」と僕にパスを回されたのには驚きました。僕は、リラックスしていて質問をちゃんと聞いていなかったので、「あ、ごめんなさい、リラックスしていて、質問をちゃんときいていませんでした」と正直にいうと、そう、それが答え。リラックスすること。おお、禅問答。他の質問にもだんだん禅問答的(というか要するに質問者の悩みに直接答えるのではなく、その問いをメタに見た答え方)に。

そうなんです。最初は、西洋の人だなあ、と思っていたのですが、最後の頃には禅問答。西洋の人などというレッテルをはるかに超えて、仏教を深く実践されている方なんだなあ、と心より思いました。実に豊かな2時間弱でした。お会いできて光栄です! 講演会後に撮った写真も素敵すぎて幸せ!

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入学式

慶応SDM、11期生が入学しました! 今年度も楽しみです!

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shiawase2.0のプログラム

3/18に行われますshiawase2.0シンポジウム。

公式ホームページはこちら
全体プログラム(概略)はこちら
全体プログラム(詳細)はこちら
第1回shiawase学会のプログラムはこちら

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奮ってご参加ください!
お申し込みはこちらから!

3/18にshiawase2.0シンポジウムを開催

2018年3月18日に慶應義塾大学三田キャンパス南校舎にて第2回shiawase2.0シンポジウム(第1回shiawase学会も併設)を開催いたします。どなたでもご参加いただけます。奮ってご参加ください!

対話リレーの主な参加者
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shiawase学会の主な発表者
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shiawase2.0シンポジウムの公式HPはこちら
http://www.shiawase2point0.jpn.org

全体のスケジュールはこちら
http://www.shiawase2point0.jpn.org/download/s2.0-0-全体スケジュール-20180306.pdf

一般社団法人ウェルビーイングデザイン

【幸福度計測へのご協力をお願いいたします】

多面的・継続的に幸福度を測れる無料サイトをオープンしました!
https://well-being-design.com

私たちが日頃、健康について多面的に気をつけるように、幸福度(well-being、心の健康)についても多面的・定期的に診断することによって、より質の高い生活を行うことが可能になるのではないでしょうか。また、様々な研修やワークショップの前後に幸福度を計測することによって、研修やワークショップの幸福度向上効果を把握することができるのではないでしょうか。さらに、モチベーションや満足度などの他の指標と比較することによって、幸せな生き方・幸せな働き方とは何かがより一層明らかになるのではないでしょうか。これらによって、みんなが幸せで平和な世界の実現が近づくのではないでしょうか。

そこで、新たな無料サービスを始めました!

測れるのは、当面、Dienerらが開発した人生満足尺度SWLSと、我々が開発した幸せの4つの因子のアンケートなど。自らの過去の幸福度との比較や、チームの平均値との比較を、レーダーチャートで表示することができます。

有料企業会員以外は、個人ユーザーも、企業ユーザーも、無料です。データはクラウドに保存され、なんと計測は1日2回まで無料。どなたでも、何度でも、無料。システム開発は、一般社団法人ウェルビーイングデザインの仲間が「幸せな世界を作りたい!」という想いからボランティアで行なってくれました(もちろん将来的には企業会員のfeeで黒字運営する予定ですが)。開発してくださった皆様、ありがとうございます!

まずは、多くの皆さんに使ってみていただき、ご意見をいただいたり、使い方を考えていただいたりしたいと思います。もちろん、皆さんの幸福度を可視化できますので、定期的に幸福度を計測して心の健康管理にご利用いただいたり、組織の幸福度を計測したり、いろいろな使い方にお役立ていただければと思います。

まだ人手が足らず手動のため、個人向けアカウント登録まで少しやりとりが必要ですが、もちろん将来的には自動化する予定です。また、性格や強みなどの他のアンケートも増やしていき、各人が意識下・無意識下の自分の心の状態をさらに多面的に把握・記録・利用できるようにしたいと思っています。スマホの加速度計と連動させることによって運動データと幸福度の関係を可視化するなどの発展も視野に入れています。色々な方のご意見も採り入れながら、みんなでこのサービスを育てていきたいと思っています。みんなが幸せで平和な世界を創るために、ご協力をどうぞよろしくお願いいたします!

Appendix

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